1. 品質管理は「分析機器を使いこなせる」希少なスキルが身につく
品質管理の仕事では、製品の品質を保証するために各種分析機器を使います。
- ガスクロマトグラフ（GC）
- 液体クロマトグラフ（HPLC）
- 分光光度計
- ICPなど
これらの機器を扱えるスキルは、製造業だけでなく医薬品、食品、化学、環境関連など多くの業界で求められており、
業界をまたいで通用する強みとなります。
2. 「理系だけど人と関わるのが苦手」な人が多いが…
理系大学出身者は分析や数値の扱いは得意でも、
社内調整や多部署との折衝は苦手な人が少なくありません。
- 「自分の分析業務に集中したい」
- 「できるだけ人付き合いは最小限にしたい」
という思いはよく聞かれますが、品質管理では
- 製造現場との調整
- 営業や研究開発部門との連携
- 品質問題の報告や是正策の提案
など、多くの人と関わり、社内調整が必須です。
このため、社内調整が苦手な人には精神的な負担が大きい場合があります。
3. もし社内調整が合わなければ？ 研究の分析部門という選択肢
社内調整があまり得意でない方におすすめしたいのが、
研究開発部門の分析職です。
研究の分析部門では、品質管理に比べて社内調整の頻度は少なく、
主に研究者の指示のもと分析に集中できます。
社内でのコミュニケーションは必要ですが、品質管理のように多部署を横断的に巻き込む調整は比較的少なめです。
そのため、
- 分析業務に専念したい
- 人と関わることがあまり得意でない
という方には向いています。
4. 社内調整ができる理系スキル保持者は希少で重宝される
一方で、品質管理の市場価値が高い理由は、
高度な分析スキルと円滑な社内調整力を両立できる人が非常に少ないことにあります。
- データを正しく読み取り、品質問題の原因を科学的に解明できる
- 現場や営業、研究開発、製造など様々な部署と協力して問題を解決できる
この両方を備えた人は希少であり、企業にとっては戦力として非常に貴重です。
5. まとめ：理系スキル＋調整力の掛け合わせが生む高い市場価値
品質管理は単に分析機器を使うだけでなく、社内外の多くの人と関わりながら品質保証を実現する重要な役割です。
理系スキルに加え、調整力やコミュニケーション力を磨けば、転職やキャリアアップの幅が大きく広がります。
もし社内調整が苦手なら、研究の分析職も視野に入れつつ、
両方のスキルを持つ人材がいかに市場価値が高いかを理解することは、自分のキャリア選択に大きなヒントになります。
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